
Xinguangzheng đã giành được danh hiệu danh dự "Đơn vị đáng tin cậy trong lĩnh vực sản xuất an toàn"
2023-12-25
Theo thông báo của Văn phòng Quản lý Khẩn cấp Thanh Đảo về việc tiếp tục làm tốt công việc trong lĩnh vực sản xuất an toàn đáng tin cậy khuyến khích và trừng phạt cho sự không trung thực,công ty chúng tôi đã chuẩn bị các tài liệu liên quan đến sản xuất an toàn trong tháng 11, đã nộp đơn xin các đơn vị khuyến khích sản xuất an toàn đáng tin cậy cho Văn phòng Quản lý Khẩn cấp Thanh Đảo, và đã vượt qua thành công sự chấp thuận của Văn phòng Quản lý Khẩn cấp Thanh Đảo.Bao gồm trong lô thứ tư của Qingdao lĩnh vực sản xuất an toàn đáng tin cậy đơn vị khuyến khích.
"Nằm trong danh sách các đơn vị khuyến khích đáng tin cậy có thể hưởng các biện pháp khuyến khích sau đây"
Giảm tần suất kiểm tra thực thi khi thực hiện kế hoạch kiểm tra thực thi;
Sau khi hết hạn giấy phép sản xuất an toàn, nó có thể trực tiếp kéo dài thời gian cấp giấy phép bằng cách báo cáo thông tin liên quan;
Được ưu tiên trong việc áp dụng các quỹ chính sách cho an toàn công việc và trong các hoạt động đánh giá ưu tiên;
Đưa ưu tiên tham gia vào việc soạn thảo và sửa đổi các quy định, quy tắc và tiêu chuẩn an toàn;
Như một minh chứng điển hình của các doanh nghiệp sản xuất an toàn để thúc đẩy.
Xem thêm

Xinguangzheng đã giành được danh hiệu "2023 Qingdao Harmonious Labor Relations Enterprise"
2023-12-27
Vào tháng 6 năm 2023, Trung tâm Quản lý nguồn nhân lực đã tích cực tham gia vào việc áp dụng "2023 Qingdao Harmonic Labor Relations Enterprise Identification",và đã được xem xét bởi các bộ phận nguồn nhân lực và an sinh xã hội của Pingdu và QingdaoVào ngày 27 tháng 11 năm 2023, Công ty cấu trúc thép Qingdao Xinguangzheng đã giành danh hiệu "Doanh nghiệp quan hệ lao động hài hòa Qingdao 2023".
Bản gốc là như sau:
Văn phòng nguồn nhân lực và bảo hiểm xã hội huyện và thành phố, Liên đoàn các công đoàn, Liên đoàn doanh nghiệp / Hiệp hội doanh nhân, Liên đoàn công nghiệp và thương mại,Các doanh nghiệp và khu công nghiệp có liên quan:
Trong những năm gần đây, thành phố đã tích cực thực hiện việc ra quyết định và triển khai của Ủy ban Trung ương Đảng và Hội đồng Nhà nước,Ủy ban Đảng tỉnh và Ủy ban Đảng tỉnh và chính quyền thành phố về xây dựng quan hệ lao động hài hòa, và tiếp tục thúc đẩy các doanh nghiệp và khu công nghiệp xây dựng các mối quan hệ lao động tiêu chuẩn, có trật tự, công bằng và hợp lý, có lợi cho cả hai bên và cùng giành chiến thắng, hài hòa và ổn định.Để khuyến khích các công ty tiên tiến, thiết lập một điển hình, và đóng một vai trò gương mẫu,phù hợp với các yêu cầu của "Qingdao Harmonious Labor Relations Enterprise Qingdao Harmonious Labor Relations Industrial Park đánh giá và các biện pháp quản lý", Văn phòng Nhân sự và An sinh Xã hội của thành phố và bốn bộ phận khác đã cùng nhau thực hiện công việc đánh giá mối quan hệ lao động hài hòa của thành phố năm 2023,và các doanh nghiệp quan hệ lao động hài hòa Qingdao 2020 đã được xem xétSau các thủ tục tự đánh giá, đánh giá tổ chức, điều tra và đánh giá của thành phố và thông báo công khai, 69 doanh nghiệp bao gồm cả Tập đoàn nước Qingdao Co., Ltd. and an industrial park of Xinhe Chemical Base decided to name themselves as "Qingdao Harmonious Labor Relations Enterprise 2023" and "Qingdao Harmonious Labor Relations Industrial Park 2023" through evaluation. Zhonglu Property Insurance Co., Ltd và 73 doanh nghiệp khác thông qua đánh giá, quyết định giữ lại "Qingdao hài hòa quan hệ lao động doanh nghiệp" nhận dạng, được công bố bây giờ.
Các doanh nghiệp và khu công nghiệp được xác định sẽ thực sự đóng vai trò gương mẫu trong việc xây dựng quan hệ lao động hài hòa. All kinds of enterprises and industrial parks in the city should take the typical example and actively contribute to the construction of harmonious labor relations in the new era from the actual situation of each unit.
(Xem chi tiết trong Phụ lục)
Xem thêm

Xinguangzheng. Được vinh danh bởi khu vực kiểm soát bụi tốt của dự án xây dựng nhà ở Qingdao.
2024-01-30
Gần đây, công ty đã thực hiện dự án Khu công nghiệp Wanhui giai đoạn II của thành phố Pingdu, Thanh Đảo, in the Qingdao Housing and urban and rural Construction Bureau announced the "Report on the twelfth round of housing construction and municipal public works site dust control inspection Situation in 2023", các dự án xây dựng nhà ở kiểm soát bụi tốt hơn trang web báo cáo khen ngợi.
Dự án giai đoạn II của Công viên Công nghiệp Qingdao Wanhui
Qingdao Wanhui là một khách hàng chính của công ty chúng tôi. Vào tháng 5 năm 2020, công ty chúng tôi đã hoàn thành dự án hợp đồng xây dựng tổng thể hơn 100,000 mét vuông trong giai đoạn đầu tiên của Công viên Công nghiệp Wanhui, đã vượt qua thành công sự chấp nhận của các cơ quan có thẩm quyền và được các chủ sở hữu công nhận.000 Công viên công nghiệp Yuping cho công ty của chúng tôi để xây dựngHiện tại, dự án đang được xây dựng.
Dự án có lịch trình chặt chẽ và nhiệm vụ nặng nề. Trong việc xây dựng dự án tiếp theo, tất cả nhân viên của bộ phận dự án sẽ tiếp tục được tổ chức cẩn thận và kiểm soát chặt chẽ.Hoàn thành các nhiệm vụ xây dựng tiếp theo với chất lượng và số lượng, và trao một tờ câu trả lời thỏa đáng cho chủ sở hữu.
Xem thêm

Xinguangzheng. Cuộc họp khởi động xây dựng hệ thống điều khiển nội bộ đã được tổ chức thành công.
2024-02-20
Vào sáng ngày 19 tháng 2, cuộc họp khởi động xây dựng hệ thống kiểm soát nội bộ đã được tổ chức thành công.Huấn luyện viên kiểm soát nội bộ và nhân viên quản lý liên quan đã tham dự cuộc họp.
Trước hết, Zhang Feifei, giám đốc Trung tâm các vấn đề chứng khoán, đã đọc ý nghĩa và tầm quan trọng của việc xây dựng hệ thống kiểm soát nội bộ.
Tại cuộc họp, người hướng dẫn kiểm soát nội bộ đã giải thích chi tiết các biện pháp và sắp xếp liên quan đến việc xây dựng hệ thống kiểm soát nội bộ.
Cuối cùng, chủ tịch đã trình bày và giải thích ý nghĩa của việc xây dựng hệ thống kiểm soát nội bộ.
Chủ tịch chỉ ra rằng việc xây dựng hệ thống kiểm soát nội bộ là trọng tâm của công việc của công ty vào năm 2024, và nó cũng là một điểm khởi đầu quan trọng cho 24 năm cải thiện quản lý.Tất cả nhân viên quản lý nên nắm bắt cơ hội để học hỏi và cải thiện, và làm tốt công việc trong các công việc khác nhau.Ở giai đoạn này, công ty đang trong quá trình bước vào giai đoạn trưởng thành từ giai đoạn tăng trưởng,và cần phải thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp với tư duy quản lý của giai đoạn trưởng thành, và hiểu tầm quan trọng của các yêu cầu liên quan của CSRC và các bộ phận quản lý khác cho sự phát triển lành mạnh của doanh nghiệp với tư duy tích cực.Cần phải tìm và cải thiện các lỗ hổng và các mục thiếu liên quan đến quy trình, hệ thống và tiêu chuẩn thông qua việc xây dựng hệ thống kiểm soát nội bộ này.Thông qua việc nâng cấp quản lý công ty để tiếp tục cải thiện chức năng máu của doanh nghiệp, loại bỏ phần mất máu và đảm bảo rằng doanh nghiệp được liệt kê trong trạng thái khỏe mạnh.Các nhà quản lý được yêu cầu thúc đẩy tối ưu hóa quản lý với tầm nhìn cao hơn, suy nghĩ và mô hình, và tăng cường khả năng cạnh tranh với suy nghĩ trưởng thành và chuẩn hóa hơn.
Xem thêm